Как корректно продлить трудовой договор?

DT78

26.02.2009 - 17:44

Сотрудника приняли по срочному трудовому договору. В трудовом договоре стоит дата начала и дата окончания. С ним продлевают договор. Как это корректно оформить в программе, что бы сохранилась история (что бы было видно, что договор был именно продлен)?

К списку тем

К списку разделов

Интересные темы

forums-kuban.ru

24.08.2026 - 03:17

Смотри также:
Как в ЗУПе ввести простой работника?
ЗуП Как вести расчет если работник в течении месяца работает по двум тарифным ставкам ?
Смена и расчет в новом периоде

Re: Как корректно продлить трудовой договор?

Тёмный

1 - 26.02.2009 - 19:38

насколько я сумел или успел рассмотреть, то так называемое управление персоналом не удосужилось решить проблему с дозаписыванием в базу всяких разных приложений, допсоглашений, прочих листиков договора... т.е. даже приходится создавать приказ на прием не указывая в нем дату окончания, хотя договор пишется с датой. я так думаю из готовых штатных инструментов конфигурации можно только в кадровых перемещениях отражать некую историю взаимоотношений работодателя и работника.

Re: Как корректно продлить трудовой договор?

Bell

2 - 26.02.2009 - 22:40

Пришлось просто изменить дату окончания..... не нашел штатных средств.

К списку тем

К списку разделов

Добавить новое сообщение

« Часы в табелях

Увольнение внутреннего совместителя в ЗУП »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:

Как корректно продлить трудовой договор?

Форум 1С