Как правильнее оформить человека на место ушедшего в отпуск ?
|
Почемучка99
03.03.2009 - 10:50
|
Собственно. Со всеми ньюансами, с вариантом что человек которого замещают может тодже кого-то замещать. Т.е. 1й человек ушел в отпуск, 2-й на место первого, 3-й на место второго. Сейчас вводят перемещениями, ерунда получается , потому что у всех разные формы оплаты труда, в результате ничего не считается. Бывает что вводят доплату за замещение, но зачастую бывает что замещают не человека, а должность(штатную единицу) т.е. человек этот (замещаемый) работает, но его временно перевели на другую работу (должность). Как бы это все попроще сделать. Как вариант сделать новую доплату за замещение без учета отр./неотр. часов замещаемых и пользоваться только ей... Как штатно сделать ума не приложу. |